46社員一人ひとりの印象は、企業の「信頼」「ブランド」「成果」に直結します。
どれだけ商品やサービスが優れていても、人の印象ひとつで、選ばれなくなることも珍しくありません。
himawari styleは、イメージコンサルティングと心理的アプローチを融合し、
「見た目を整えるだけで終わらせない」
行動と意識を変える印象戦略プログラムを提供しています。
企業・団体・地域事業者様の目的や対象に応じて、講座・セミナー・研修・イベントの企画・運営を行い、「人が変わること」から始まる企業成長をサポートしています。
社員研修・管理職研修・接客研修・販売促進イベント・就活支援・自治体委託事業まで、幅広く対応しています。
これまで多くの企業・団体様と関わる中で、
こうした現実的な課題や率直な声を受け、効果を妥協することなく、構成・進め方・設計を見直し、「成果につながる実感」と「導入しやすさ」の両立を目指して企業・団体様向けプログラムをリニューアルしました。
【リニューアルに伴い】
リニューアルに伴い、企業・団体様向け講座は、「聞いて終わり」から「行動につながる」研修へと進化しました。
イメージコンサルティングを単なる知識提供で終わらせるのではなく、社員一人ひとりの行動変化・意識改革につなげることを重視し、実践型ワーク・実務に即した事例・すぐに活かせるノウハウを強化しています。
人材育成・社員教育・販売促進など、企業活動の中で“活かせる”ことを前提に設計されたプログラムです。
初めて印象戦略を導入される企業様にも取り入れやすく、継続研修・単発セミナー・イベント活用まで柔軟に対応可能です。
導入しやすさと高い満足度を両立し、「人が変わる実感」を組織の中で感じていただける講座設計を行なっています。
印象は、特別な才能ではなく、正しい組み立て方で変えられます。
社員一人ひとりの印象力が、企業全体の信頼や価値、成果へとつながる。
その第一歩として、ぜひご活用ください。
【himawari styleの講座が選ばれる理由】
himawari styleの講座は、
『分かりやすく、実務で活かせること』を最優先に設計されています。
その上で、「楽しい」→「わかる」→「身につく」 という流れを大切にしています。
堅苦しい研修ではなく、レクリエーション感覚で参加できる構成のため、参加者がリラックスして自然体で取り組めるのが特長です。
一方的な講義ではなく、「なるほど」「それならできそう」と感じられるワークや具体例を中心に進行します。
楽しみながら学べるからこそ記憶に残り、受講後すぐに行動へとつながる。
それが、himawari styleの講座・セミナーが選ばれている理由です。
✔参加者が楽しみながら参加できる、ワーク・実践を多く取り入れた構成
✔外見や印象の変化が自信につながり、行動変化を後押し
✔「自分はどう見られているか」「どう見せたいか」を理解できる
✔仕事や日常の場で、そのまま使える実践的な印象戦略
ひとりでも多くの方に「変化を実感できる体験」を届けるため、 効果を妥協せず、同時に導入しやすさにも配慮した講座設計を行なっています。
印象は、偶然ではなく設計できるもの。
一人ひとりの可能性を引き出し、
組織の価値を高める印象戦略を。
短期的な満足ではなく、
継続的な成果へ。
それが、himawari styleの企業支援です。
印象は、偶然ではなく設計できるもの。
一人ひとりの可能性を引き出し、
組織の価値を高める印象戦略を。
短期的な満足ではなく、継続的な成果へ。

【講師依頼について】
講座内容や構成がまだ固まっていない状況からでも、ご相談いただけます。
企業様・団体様の目的や課題、実施環境をヒアリングしながら、最適な形を設計いたします。
himawari styleでは、企業様・団体様・商工会様などを対象に、印象管理・第一印象アップ・身だしなみ・パーソナルブランディングを軸とした、外見・印象戦略に関する各種講座・セミナー・イベントを行っております。
社員研修・人材育成・販売促進・キャリア支援など、貴社の目的や対象、開催形式(対面/オンライン/イベント)に合わせて、内容・時間・構成をオーダーメイドでご提案いたします。
「この予算で、どこまでできるのか知りたい」
「自社の課題に合う研修内容を相談したい」
といった段階でも問題ありません。
どうぞお気軽にご相談ください。
【料金の目安】
1時間あたり 20,000円(税別)〜
※リニューアルに伴うご案内
より多くの企業・団体様にご活用いただけるよう、内容の本質はそのままに、構成や進行を見直し、導入しやすい設計へとリニューアルしました。
実施内容や規模に応じて、
「まずは試してみたい」
「小規模から導入したい」
といったご相談にも対応しております。
ご予算や実施条件を伺いながら、無理のない形で、効果を最大化できるプランをご提案いたします。
※お見積りは無料です。
【価格についてのよくあるご質問】
Q1. 価格が比較的リーズナブルですが、内容は簡易的なのでしょうか?
A. いいえ。内容の質や効果を下げることは一切ありません。
himawari styleでは、「受講後の行動につながること」を最優先に、本当に必要な要素に絞り込んだ設計を行うことで、導入しやすい価格を実現しています。
Q2. なぜこの価格で実施できるのですか?
A. 効果に直結しないコストをかけていないからです。
一方的な講義や、過度な資料作成に時間や費用をかけるのではなく、実践・ワーク・対話を中心とした進行にすることで、参加者の理解度・納得感・行動変化を高めています。
その結果、費用を抑えながらも、満足度と実感値の高い研修を実現しています。
Q3.他の研修と比べて、費用対効果はどう考えればよいですか?
A. 「時間あたりの変化量」で考えていただくのがおすすめです。
印象や身だしなみ、伝わり方は、少しのズレでも信頼感や成果に大きく影響します。
短時間でも、研修後には
自分の印象を客観的に理解できる
明日からの行動が具体的に変わる
周囲の反応が変わる
こうした変化が積み重なることで、研修時間以上の効果が日常業務に現れます。
Q4. 少人数や短時間でも依頼できますか?
A. はい、可能です。
「まずは試してみたい」「一部の部署だけ実施したい」など、目的や状況に合わせて、小規模・短時間からの実施にも対応しています。
Q5. 予算が決まっている場合でも相談できますか?
A. もちろんです。
ご予算や条件を伺った上で、その範囲内で、最も効果が出る設計をご提案いたします。
【目的に合わせて選べる3つの企業・団体向けプログラム】
himawari styleでは、目的や対象に応じて3つの企業・団体向けプログラムをご用意しています。
以下を目安にご覧いただくことで、自社に合った導入イメージが見えてきます。
● 講座・セミナー
社員教育・人材育成・管理職研修・女性活躍推進など
社内の意識・行動変化を目的とした研修におすすめ
● 販売促進イベント
商業施設・商店街・マルシェ・企業イベントなど
集客・顧客満足度向上を目的とした体験型企画におすすめ
● 就活支援プログラム
自治体・学校・企業の採用・若年層支援事業など
第一印象・自己表現力を高めるキャリア支援におすすめ
※上記は一例です。
目的や対象が複数にまたがる場合や、組み合わせての実施も可能です。
社員研修・新人教育・販売員研修・管理職研修など、企業様の目的や課題に応じて柔軟に対応可能です。
【他社研修との違い】
他社研修が「学ぶこと」そのものを目的とするなら、himawari styleは、「学んだ内容が行動として定着し、結果に影響すること」をゴールとしています。
【無理なく導入できる、参加しやすい講座設計】
堅苦しい講座ではなく、参加しやすい形で実施できる点も、himawari styleの特長です。
・昼休みの1時間を使った短時間開催
・お昼を食べながらの参加もOK
・レクリエーション感覚で取り入れやすい構成
といった形で、社員の負担を最小限に抑えながら実施できます。
内容も一方的な講義ではなく、
「なるほど」「それならできそう」
と感じられるワークや具体例を中心に進行。
楽しみながら学べるからこそ記憶に残り、受講後すぐに行動につながる講座として評価されています。
福利厚生・社内イベント・単発セミナーとしても活用しやすい点が、多くの企業様に選ばれている理由です。
【リニューアル後の特徴】
これまで多くの企業・団体様から、
「学んで終わりではなく、実際に変化が生まれる講座をしてほしい」
「内容には共感するが、導入のハードルが高い」
といった声をいただいてきました。
そうした声を受け、講座内容を「知識提供型」から「実践定着型」へと再構築しています。
✔ その場で理解できる、分かりやすい理論
✔ 自分ごととして落とし込めるワークと具体例
✔ 受講後すぐに日常の業務で再現できる行動指針
イメージコンサルティングの考え方を、社員教育・人材育成・販売促進など、企業活動にそのまま活かせる形でお伝えします。
◆こんな企業におすすめ
社員の印象力・コミュニケーション力を底上げしたい
身だしなみや印象について、社内だけでは伝えきれないと感じている
内容には共感するが、費用対効果や導入のしやすさで迷っていた
福利厚生や社内イベントとして、気軽に取り入れたい
◆導入メリット
学びがそのまま日常業務に反映されやすい
業務負担を抑えながら実施できる
福利厚生・イベントとしても活用でき、参加率が高い
◆導入企業様のご感想
①企業労働組合様
労働組合主催の企画として、昼休みの1時間を利用し「似合う色で印象アップ」講座を開催していただきました。
お昼を食べながらの開催だったため、業務の都合で研修に参加しづらい組合員も無理なく参加できました。
以前から、昼休みの時間帯で実施したいという要望があり、その希望を聞いていただけた点も、主催側として大変ありがたかったです。
堅苦しさは一切なく、講師の方の明るく楽しい進行で、笑いが絶えない講座でした。
ワークでは、「その色似合いますね」とやり取りしながら、普段は業務中心の関係にある社員同士が、リラックスした形で交流できる場になっていました。
「明日から意識してみます」「仕事でもすぐに取り入れられそう」「こういった内容なら、また参加したい」といった声が多く寄せられました。
短時間で気軽に参加でき、実用性も高い内容で、組合主催の企画として非常に満足度の高い講座でした。
②大手電気機器メーカー様
女性活躍推進の取り組みの一環として、パーソナルカラー講座をお願いしました。
内容はとても分かりやすく、パーソナルナルカラーの知識がなくても理解しやすかったです。
同じテーブルの人たちでカラー診断をし合うワークの時間が楽しく、自然と会話が生まれ、普段あまり話す機会のない他部署の人との交流にもつながりました。
あっちの色が似合う、こっちの色の方が似合うと言い合いながら、社内コミュニケーションが広がるきっかけになり、とても盛り上がりました。
自分に似合うリップの色も分かるなど、すぐに試せる実践的な内容も好評で、「帰りに買って試してみよう」と話す参加者も多く見られました。
終了後のアンケートでは「また受けたい」「別のテーマでも話を聞きたい」といった声が多く寄せられ、参加者の前向きな気持ちや行動の変化を感じられる充実した時間となりました。
◆実施例
【実施例】
パーソナルカラー講座/印象力アップセミナー/第一印象トレーニング/好印象マナーレッスン など
◆実施形式
対面/オンライン/ハイブリッド/イベント形式など、目的や実施環境に応じて柔軟に対応可能です。
“見るだけ”では終わらせない。集客と記憶に残る体験型イベント
「人が集まり、体験し、思わず誰かに話したくなる」そんな参加型・体験型イベントを企画・運営しています。
商業施設・百貨店・商店街・マルシェなどの販売促進イベントにおいて、来場者参加型の
“見るだけ”のイベントではなく、“体験し、その場で変化を実感できる”コンテンツとして、来場者の満足度向上と滞在時間の延長、集客効果の最大化を図ります。
【集客につながる理由】
外見・印象の専門家として、企業・団体様の目的やブランドイメージ、来場者層に合わせて
「人が立ち止まりたくなる」
「参加したくなる」導線設計を行います。
✔ その場で結果が分かる“診断型コンテンツ”
✔ 会話や写真が自然に生まれ、SNS拡散にもつながりやすい設計
✔ 「自分のための時間」と感じられる高い満足度
✔ 参加ハードルが低く、初めての方でも楽しめる内容
楽しさだけで終わらせず、
「印象が変わった」
「自分の魅力に気づけた」
という体験を持ち帰っていただくことを大切にしています。
【イベント運営もお任せください】
ご希望があれば、企画立案から当日の運営サポートまで一貫して対応可能です。
イベント実施が初めての企業・団体様にも、安心して導入いただけます。
主催者様・スタッフ様の負担を最小限に抑えながら、現場がスムーズに回る進行・時間配分・参加者対応を行います。
単発イベントはもちろん、季節イベント・キャンペーン連動・複数日開催など、目的や規模に応じて柔軟に対応いたします。
【体験が、次の行動につながる】
体験を通じて来場者自身の“魅力発見”を促すことで、ブランドや店舗への好印象・信頼感を高め、リピーター獲得・購買行動へとつなげます。
リアル・オンライン双方の特性を活かし、「来場者体験」と「集客・販売成果」の両立を目指した効果的なプロモーションをご提案いたします。
◆こんな企業・団体様に
◆導入メリット
体験を通じて「自分に似合う」「新しい魅力に気づく」きっかけを提供することで、来場者の記憶に残り、また来たい・また参加したいイベントづくりを実現します。
◆導入企業様のご感想
① イベント企画事業者様
今回「顔タイプ診断で似合う帽子を見つけよう」という内容で、チェックシートを使った簡易顔タイプ診断で実施してもらいました。
項目を確認しながら自分で診断を進めるスタイルだったので、初めての方でも気軽に参加しやすかったと思います。
「この顔タイプだからこれが似合う」「こっちも似合う」と、スタッフと参加者、参加者同士の会話が自然と生まれ、会話が広がりました。
診断結果をもとに実際の帽子を試せる流れも分かりやすく、とても好評でした。
②化粧品販売店
体験がそのまま“楽しい思い出”になるイベントでした
店舗の記念イベント企画として「パーソナルカラーで似合うリップを見つけよう」を導入しました。
色を当てながら実際に鏡を見て確認できるため、お客様の反応がとても分かりやすく、「これが一番しっくりきますね」「顔色が明るく見える」と盛り上がる場面が多く見られました。
専門的になりすぎず、楽しみながら商品を試していただける満足度が高いイベントでした。
◆実施例
顧客向けワークショップ/プロモーションイベント/オンラインイベント運営・出店/マルシェ運営・ブース参加など
◆実施形式
対面/オンライン
目的や実施環境に応じて柔軟に対応可能です。
就活支援
プログラム
採用・若年層支援団体向け
第一印象から、未来を変える。選ばれる人材を育てる就活支援プログラム
himawari styleの就活プログラムは、学生・求職者が自信を持って社会へ踏み出すための「第一印象力」と「自己表現力」を育てる、実践型キャリア支援プログラムです。
就職活動では、学歴やスキルだけでなく
「どんか印象を与えるか」
「自分をどう伝えられるか」が、
結果を大きく左右します。
本プログラムでは、外見を整えることで学生が本来持っている自信を引き出すことを大切にしています。
さらに必要な生徒には、思考整理や強みの言語化など、内面面への個別サポートを実施。
一人ひとりの状態に合わせたアプローチにより、「理解している」から「行動できる」
就職準備へとつなげます。
【リニューアル後の特徴】
本プログラムはリニューアルにより、
「知識を学ぶ就活対策」から「行動が変わる就職支援」へと進化しました。
✔面接・企業訪問・オンライン選考など、実際の就活シーンを想定した実践構成
✔パーソナルカラー・身だしなみ指導による第一印象力の底上げ
✔自分の強み・価値観を整理し、「伝えられる自己PR」を育成
✔不安や緊張で力を発揮できない学生にも配慮した心理的アプローチ
✔ オンラインでも一人ひとりの変化を実感できる参加型構成
「どう見せればいいか分からない」
「自信がなくて面接が怖い」
そんな状態から、”挑戦できる自分”へと意識と行動を変えることを目的としています。
“本来の自分”が自然に伝わる状態をつくります。進行段階から心理的安全性を重視し、小さな成功体験を積み重ねながら自信を形成。
“選ばれる行動”が自然にできる状態へ導きます。
不安や緊張により、本来の力を発揮できない学生は少なくありません。
【対象・実施先】
高校/大学/専門学校
自治体主催の就職支援/若者支援事業
企業の新卒/若手向けキャリア支援プログラム
【選ばれる理由】
✔ 就活支援・キャリア教育・若者支援事業として使いやすい設計
✔ 数値化しづらい「自信」「印象」を行動変化として実感できる
✔ 単なるマナー講座ではなく「社会に出る準備」まで整えられる実践性
✔ 学生一人ひとりの状況に寄り添った、心理面まで含めたサポート
行政・教育機関・企業のいずれにとっても目的設定がしやすく、成果が伝えやすいプログラムとして選ばれています。
◆こんな自治体・学校に
◆導入メリット
◆受講者の声
①女子大学生(オンライン受講)
就活に向けて、オンライン面接でも自分の印象をしっかり整えたいと思い受講しました。
画面では上半身しか映りませんが、服装や姿勢、表情、メイクまで含めた全身のアドバイスをもらえたのがとても役立ちました。
服装やメイクの話は「こうしなきゃダメ」ではなく、自分に合うやり方を教えてもらえたので、自然に取り入れられました。
オンライン面接ではアドバイス通り、全身リクルートスーツで臨みましたが、友達は、下半身がパジャマのまま面接に臨み、面接官から立ち上がるように言われたと聞いて驚きました。
改めて、アドバイスが的確だったことを実感し、受けて本当に良かったと思いました。
また、自分に合った服装やメイクで整えると、画面越しでも自信が持て、面接に向かう緊張感が少し和らぎました。
オンライン受講でも安心感があり、一人で就活している感じがしなかったので嬉しかったです。
今度パーソナルカラー診断を受けたいと思います。
②男子大学生(オンライン受講)
就活って、何から手をつければいいのか全く分かりませんでした。
でも、この講座でリクルートスーツの事、第一印象の作り方、画面越しでの見せ方などを具体的に教えてもらえたので、面接のポイントが分かりました。
オンライン受講でしたが、一方的な説明ではなく、自分の話を聞きながら進めてもらえたので、安心して取り組めました。
服装や姿勢、表情などのちょっとした工夫で印象が変わることも分かり、画面越しでも全身を意識する大切さを実感しました。
自己PRも、きれいな言葉で作るのではなく、自分の言葉で伝えることが大事だと教えてもらいました。
次の面接では、自分の言葉で話すことを意識したら、前より落ち着いて話せたと実感したので、受けて本当に良かったと思いした。
◆実施例
オンライン面接対策講座/印象力トレーニング/就活事前プログラム など
◆対応形式
対象年齢・目的・開催形式(対面/オンライン)に応じて、内容・時間・構成を柔軟にカスタマイズ可能。
婚活イベントをご検討の結婚相談所・団体様
婚活イベントや結婚相談所様向けの講座・サポートは、成婚率向上・会員満足度向上を目的とした「婚活支援プログラム」専用ページにてご案内しております。
一般的な企業研修とは異なり、「婚活現場で実際に成果につながること」を重視した構成です。
研修やイベントの導入は、「何を実施するか」以上に、自社の目的や組織の状態に本当に合っているかが重要だと考えています。
himawari styleでは、あらかじめ決まった型を当てはめるのではなく、目的・対象・実施環境を丁寧に伺った上で、無理のない形で最適なプログラムをご提案しています。
「まだ内容が固まっていない」
「どのプログラムが合うのか判断できない」
といったご検討段階からのご相談も歓迎です。
まずは現状やお考えを共有いただき、必要であれば小規模・短時間からの導入や、段階的な実施についてもご案内いたします。
人が変わることから始まる、行動として定着する変化を大切にしたいとお考えの企業・団体様に、安心してご相談いただける存在でありたいと考えています。
《ご依頼の流れ》
1. お問い合わせ
内容がまだ固まっていない検討段階でも、お気軽にご相談ください。
目的やご希望を伺いながら、最適なプランをご提案いたします。
2. ヒアリング
目的・課題・対象者(職種/階層/人数など)を詳しくお伺います。
オンラインでのヒアリングも可能ですので、全国どこからでもご相談いただけます。
3. プログラムのご提案
ヒアリング内容をもとに、内容・構成・時間・実施形式(対面/オンライン)を含めた
貴社専用のプログラムをご提案します。
4. 詳細の確定・ご契約
日時・会場・所要時間・参加人数などを最終確認し、正式決定となります。
ご不明点があれば、この段階でも調整・ご相談が可能です。
5. 講演・セミナー実施
ご希望の日時・会場にて講座・セミナーを実施いたします。
対面/オンラインいずれにも対応可能です。
6. アフターフォロー
実施後は、アンケート結果の共有や簡易フィードバックを行います。
また、
次回実施や継続研修のご相談
他部署・別テーマでの展開提案
福利厚生・イベント活用のご相談 など、
実施して終わりではなく、企業様の目的に沿った次の一手までサポートいたします。
《導入実績一部》
《イベント例》
《オンラインイベント例》
《よくあるご質問》
Q1. どのような内容を依頼できますか?
A. 印象管理、パーソナルブランディング、ビジネスマナー、婚活支援、第一印象アップ、 ファッション・身だしなみ講座など、目的に応じて幅広く対応可能です。ご要望を伺いながら、内容はすべてカスタマイズいたします。
Q2. 講演時間や人数に制限はありますか?
A. 1時間〜2時間程度が目安です。
少人数研修から50名以上の講演まで対応しております。
Q3. オンラインでの開催は可能ですか?
A. はい、Zoom等を使用したオンライン形式にも対応可能です。
Q4. 準備しておくものはありますか?
A. プロジェクター・スクリーン・マイク等の基本設備をご用意いただく場合があります。 詳細は事前にご案内します。
各プログラムは、目的・対象・規模に応じて柔軟に対応しています。
「どんな内容が合うかわからない」
「まずは話を聞いてみたい」
そんな状態からでも、安心してご相談ください。
導入のご相談・お見積もりは無料です。
内容を確認のうえ、2〜3日以内にご連絡いたします。
※なお、サービスのご提案・ご紹介・営業を目的としたご連絡につきましては、返信を控えさせていただいております。あらかじめご了承ください。
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